隨著近年來我國護理事業的高速發展，護理從業人員的專業素養和服務品質有了更高標準的要求。發揚開拓創新精神，提高護理管理水平，打造一流的護理服務團隊，并使護理骨干在專業領域發揮行業帶頭人作用已成為新形勢下需要攻克的首要課題。

       大冶市中醫醫院始建于1958年，是國家“二級甲等中醫醫院”、“湖北省示范中醫醫院”、湖北中醫藥大學、湖北理工學院等醫學院校的臨床教學醫院，同時是大冶市中醫藥縣鄉村三級醫療服務體系的龍頭單位。而護理部作為本院的代表科室，在工作中發揮著模范帶頭作用，護理部醫資實力雄厚，從業人員臨床經驗豐富，副高及以上職稱人數共計10余人，部分先后榮獲省市優秀護士和先進工作者等稱號。

        為進一步實現護理部的規范管理和總結本部今年的工作開展情況，2018年11月30，在醫院門診大樓七樓樓會議室舉行了全院護理人員中西醫操作年終考核，本次考核有雷小玲主任具體負責。

        雷主任在年度考核會議中強調：護理事業是神圣而崇高的事業，護理服務對象是千千萬萬個患者，因此護理內涵建設也是護理服務的精髓所在，所有護理人員必須不斷提升中醫院的護理服務品質。年度考核并不是簡單的評分或者進行評優，而是提升自我專業素質的方法和手段，希望所有參加考核的同志們要認真對待本次考核工作，要認真總結本年度工作中存在哪些不足，以此來不斷完善自身的工作方式，從而為來年的工作做好鋪墊。

       全院護士在護理部和各科護士長的帶領下，將不斷完善管理機制，促進護理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會，從根本上改善護理服務，從而實現全面提升醫院整體護理水平這一最終目的。（急診科：彭萍）